EVALUASI KINERJA-Lima pejabat pimpinan tinggi pratama mengikuti kegiatan evaluasi kinerja di aula Setda Lantai I, Kamis (5/2/2026).(foto: WB)

WARTABARITO.ID, Muara Teweh – Dalam upaya menajamkan kualitas birokrasi, Pemerintah Kabupaten Barito Utara menyelenggarakan kegiatan penilaian komprehensif bagi pejabat pimpinan tinggi pratama. Kegiatan yang berlangsung di Aula Setda Lantai I pada Kamis (5/2/2026) ini bertujuan memetakan dan meningkatkan kapasitas kepemimpinan di jajaran pemerintahan daerah.

Sekretaris Daerah, Muhlis, menekankan bahwa rangkaian uji kompetensi (jobfit) dan evaluasi kinerja ini merupakan instrumen strategis untuk memastikan keselarasan antara kompetensi individu dengan tuntutan jabatan.

“Tujuan utamanya adalah penyelarasan. Kita ingin memastikan bahwa penempatan pejabat benar-benar didasarkan pada kemampuan, kinerja terukur, dan kesiapan menghadapi tantangan yang semakin kompleks,” jelas Muhlis.

Dia menambahkan, tata kelola pemerintahan yang baik memerlukan kepemimpinan yang tidak hanya andal secara teknis, tetapi juga memiliki visi inovatif dan komitmen kuat terhadap peningkatan pelayanan publik. Kegiatan ini diikuti oleh 25 pejabat, dengan rincian 20 orang mengikuti jobfit dan 5 orang menjalani evaluasi kinerja.

Untuk menjaga objektivitas dan kualitas penilaian, Pemkab Barito Utara menggandeng tim independen yang terdiri dari Inspektorat setempat serta akademisi dari Palangka Raya yang ahli di bidang manajemen pemerintahan dan SDM aparatur.

“Hasil dari proses ini akan menjadi baseline yang krusial bagi Bupati dalam mengambil kebijakan strategis kepegawaian, seperti rotasi, promosi, dan penyusunan program pengembangan kompetensi yang lebih tepat sasaran,” papar Muhlis.

Muhlis juga berharap seluruh peserta dapat bersikap kooperatif dan reflektif selama proses berlangsung, sehingga menghasilkan data yang akurat untuk perbaikan berkelanjutan.

Kegiatan ini merupakan langkah proaktif untuk memperkuat fondasi sumber daya manusia pemda, yang pada akhirnya diharapkan berdampak langsung pada peningkatan akuntabilitas dan kualitas layanan kepada masyarakat Barito Utara.

Daftar Peserta:

· Uji Kompetensi (Jobfit): Eveready Noor (Asisten Pemerintahan dan Kesra), H Yaser Arapat (Asisten Administrasi Umum), Hery Jhon Setiawan (Staf Ahli Ekonomi dan Keuangan), drg. Dwi Agus Setijowati (Staf Ahli Pemerintahan), Drs. H. Ardian (Staf Ahli Hukum dan Politik), H. Rakhmad Muratni (Inspektur), Syahmiludin A. Surapat (Kadis Pendidikan), Pariadi AR (Kadis Kesehatan), Suparmi A. Aspian (Kadis Sosial PMD), Silas Patiung (Kadis Dalduk KB P3A), H. Siswandoyo (Kadis KPP), Mihrab Buanapati (Kadis Perhubungan), Drs. Jufriansyah (Kadis PMPTSP), H. Fakhri Fauzi (Kadis Siptaka), Dewi Handayani (Kadis Dagrin), Ajirni (Kadis Damkarmat), Edi Kesumajaya (Kepala Bappedarida), Hj. Sri Hartati (Kepala BKPSDM), Rayadi (Kaban KesbangPol), Simamoraturahman (Kalak BPBD).
· Evaluasi Kinerja: M. Iman Topik (Kadis PUPR), HM. Ikhsan (Kadis Kominfosandi), Hj. Annisa Cahyawati (Kadis Budparpora), M. Mastur (Kadis Nakertranskop UKM), Agus Siswadi (Kepala BPPD).(jes)